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新疆维吾尔自治区喀什地区泽普县赛力乡:
兰州4月12日电 (魏建军 景洁)春日的阳光里，甘肃平凉市灵台县什字镇西郊村的王亚涛站在天津宁河区的物流园区内，握着叉车操纵杆的手掌微微发颤。这是他人生中第一份正式工作，也是“津灵工匠”劳务协作项目结出的首茬硕果。
“中专毕业三年没找到方向，现在靠叉车技能挣到了第一份工资，终于能给家里减轻负担了。”这位23岁的陇原小伙眼里闪着光，身后是整齐排列的集装箱，远处吊车起落间，正勾勒着东西部协作的生动图景。
近日，首批“津灵工匠”劳务协作品牌暨灵台输转劳动力就业技能培训班。灵台县人社局供图一技在身：从“职业迷茫”到“产业工人”的蜕变之路
作为首批“津灵工匠”的学员，王亚涛的蜕变始于今年2月。在灵台县人社局的组织下，他与42名同乡跨越1200公里，来到津南区华阳职业培训学校。半个月的封闭式培训里，理论课上的机械原理、实操场上的叉车定位训练，让这个曾经的“零基础学员”逐渐掌握了特种设备操作的核心技能。
“第一次独立完成货物装卸时，老师比我还高兴。”他指着胸前的特种作业操作证，那是通过漫长的实操训练和严格考核的见证。如今，他已成为天津禹帆物流的正式员工，更重要的是，“终于有了能傍身的手艺”。
图为首批“津灵工匠”劳务协作品牌暨灵台输转劳动力就业技能培训班开班。灵台县人社局供图精准滴灌：东西部协作的“造血式”帮扶新方式
在津南区与灵台县的协作版图上，“津灵工匠”不是简单的劳务输出，而是一场精心设计的“技能赋能工程”。
两地依托甘肃·灵台劳务协作就业培训基地，构建起“理论+实操+就业”的全链条体系：开设叉车操作、低压电工、家政服务三大“刚需型”专业，邀请30余家企业参与课程设计，确保培训内容与岗位需求“无缝对接”。学员结业即获国家认证技能等级证，同步进入企业人才库——首批43人全部实现“培训即就业”。
“这不是‘体力输出’，而是‘智力输入’。”灵台县人社局局长刘军表示，更深远的意义在于机制创新：通过“培训+就业”的“一站式”帮扶，实现了用工单位增效和务工人员增收“双赢”。
图为培训学员学习电工专业课程。灵台县人社局供图破土成林：技能种子在陇原大地生根发芽
目前，第二期30名“津灵工匠”也已出发抵达天津，培训内容延续首批的叉车司机、低压电工等核心工种，以满足津南区众多企业多样化用工需求。
当首批43名“津灵工匠”在京津冀站稳脚跟，他们传回的不只是工资单，更是观念的转变：有人给家里寄回电工工具，有人分享企业管理经验，更有人带动邻居报名下一期培训。
正如津南区挂职灵台县委常委、副县长李欢所言，“我们不仅要送岗位，更要送‘造血能力’；叉车操作杆、电工螺丝刀、家政服务手册，这些都是打开高质量就业大门的钥匙。”
暮春时节，灵台县的农田里地膜反射着银光，而千里之外的天津港，“津灵工匠”们驾驶的叉车正忙碌穿梭。这场跨越山海的协作，让陇原儿女的双手握有了更坚实的未来。43个上岗故事，是东西部协作的生动注脚，更是乡村振兴中“技能富民”的闪亮开篇。(完)
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