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　　重庆4月28日电 (景诗雁)重庆市人力资源和社会保障局28日举行2025年一季度新闻发布会。记者从会上获悉，重庆就业形势总体稳定，一季度城镇新增就业17.2万人，完成全年目标任务的26.5%，同比增长4.4%。

　　数据显示，一季度重庆深入实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，高校毕业生等青年留渝来渝就业创业9.7万人，完成季度量化指标的121%。帮扶脱贫人口就业81.3万人，完成年度目标任务的108.3%，促进登记失业人员、就业困难人员分别就业7.9万人、2.2万人，全市零就业家庭实现动态清零。

　　社保惠民方面，参保覆盖持续扩大，截至3月末，重庆市基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达2581万人、651万人、657万人。新开工工程建设项目工伤保险参保率100%。全市城乡养老、失业、工伤保险基金收入509亿元，基金支出489亿元，基金收支总体平衡。此外，新就业形态职业伤害保障试点覆盖7家平台企业、65.6万人，上线工伤AI智能辅助鉴定应用，推动工伤服务“一件事”扩面，新增试点区县5个，已办理近1300件。

　　人才引进方面，重庆推动创新链、产业链、资金链与人才链融合，持续优化人才生态。一季度引进人才1.4万人，引育卓越工程师1125人，新招收博士后183人，其中全职博士后158人，占比86%，博士后出站留渝率88%；优化“目录+计分”认定机制，新认定A-F类人才2.36万人。

　　此外，重庆深入实施“渝你同行”和谐劳动关系构建工程，启动重庆市新就业形态劳动者权益保障地方立法工作，实现“劳动用工风险处置”应用三级贯通，开展重大集体劳动人事争议预防化解专项行动，完善新就业形态劳动纠纷“一站式”调解中心。一季度，劳动人事争议调解成功率79.8%，劳动保障监察举报投诉案件结案率、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达到了100%，共为1.1万名劳动者追回工资1.3亿元。

　　下一步，重庆市人力社保局将全力促进高质量充分就业，推动全年全市城镇新增就业65万人；着力健全多层次社保体系，引导“零城保”家庭参保提质，完善就业社保协同机制、社税协同机制；优化引才引智体系，全年引进人才8万人以上，引育卓越工程师1万人、招收博士后1千人；开展欠薪治理攻坚年行动，强化数字治欠、信用治欠，让广大劳动者勤有所获、劳有所得。(完)